Sveikas,situācija tāda,darba devējam neesmu pateikusi vēl par savu grūtniecību,šodien pateica,ka vēlas pārtraukt darba attiecības,tgd gaidu,kad atnāks darba devējs no pārtraukuma lai informētu par savu stāvokli,strādāt protams negribēsu te vairs.
Ko jūs darītu manā vietā.
Apjukums :(
Slimības lapu nav nemaz tik viegli dabūt, ja nav saprotoša ārsta. Ginekoloģe man vakar paziņoja, ka viņa nav tiesīga izsniegt lapu, ja neesmu pabijusi slimnīcā, runāju ar ģim. ārstu, dabūju lapu, man viņš tāds pretimnākošs, bet arī, nezinu cik ilgi varēšu izdiedelēt, jo dekrēts man paredzēts tikai aprīļa vidū.
Sveika! Atlaist Tevi nevar, tas ir vairāk kā droši. Tikai jautājums par to, cik pašai tas būs patīkami, varbūt ir vērts paciesties? Cik ilgs laiks vēl palicis līdz atvaļinājumam?
Mēģini runāt. Pasaki ka vai nu paliec strādāt un lai samierinās, vai ari skaities tur, bet ej uz slimības lapu.
Es gan to nedarītu un ietu prom pavisam.
Kas vēl tur jādomā? Tu esi atlaista par to, ka nespēj atbilstoši darba devēja prasībām pildīt darba pienākumus vai štatu samazināšanas dēļ, nevis tādēļ, ka esi grūtniece.
Vajadzēja teikt laicīgi. Ja tagad pateiksi, tu izskatīsies vienkārši pēc konkrētas pakaļas, kura izmanto savu stāvokli.
Un nevis "grib atlaist grūtnieci", bet atlaiž darbinieci, kura nav grūtniece (jo darba devējs nezina, ka tu esi stāvoklī).
Es jau nu darba devēja vietā griestos kādā instancē pēc tava paziņojuma.
Tak neatlaidis Tevi. Nostrādā līdz dekrētam un viss. Ilgi vēl līdz dekrētam? Pacieties Tu un pacietīs Tevi to laiku, viss. Pēc tam tik atgriezties nebūs kur,bet tā ir daudzām.
grūtniecība varbūt ir salīdzinoši nesen. uzreiz jau neviens neskrien teikt, ka ir ieņemts bērns, bet pēc kāda laika. ļoti iespējams apstākļu sakritība.
par savu grūtniecību vajadzēja labāk teikt uzreiz, kad Tevi informēja par atlaišanu. tagad jau tā dīvaini un kā stāvokļa izmantošana...
267
