Akordalga

772

Reģ: 04.07.2013

Ko īsti nozīmē akordalga? Tas ir, kad maksā par paveikto darba daudzumu?Un vai ar šāda tipa atalgojumu ir iespējams normāli nopelnīt?Es skatos darba sludinājumu, tur ieraksts, ka alga no 600-1500 bruto, bet darba algas veids- akordalga. Vai tik nav kārtējais uzņēmums, kas savervē darbiniekus un to plānu, kur iespējams nopelnīt šādu summu ir kārtējais burbulis.

Mūsu uzņēmums šomēnes arī darbiniekiem uzlika plānu, pats boss iesmēja, ka to nemaz nevar izpildīt, jo reāli nemaz nav lieka finansējuma priekš prēmijām .. tik stulbi, ka it kā saka, tu saņemsi, ja labi strādāsi, bet heh to nemaz nevar izdarīt.

30.07.2013 15:39 |

LeldePK

2870

Reģ: 20.12.2012

Akorda algu aprēķina, atbilstoši paveiktā darba daudzumam.
Vispār, "iemetot aci" dažās diskusijās, man pārsteidz dažu darba devēju ieviestās sistēmas. Piemēram, arī diskusija par algām no 1-20.datumam. Kas tas par stulbumu? Kā darbinieks var plānot kredītu maksas datumus, sadzīvi, ja alga ir tik neprecīzi definēta? Es, piemēram, saviem darbiniekiem izmaksāju algu katra mēneša 10.datumā un viņi arī vienmēr to saņem, izņēmums, ka citrreiz izmaksāju jau 8.-9.datumā. Līdzīgi arī šīs interesantās algu sistēmas, pfu, līdz galam man šādas sistēmas nav skaidras:)

30.07.2013 15:45 |

Mirdza1

772

Reģ: 04.07.2013

Piekrītu par to izmaksāšanu no 1-20 datumam. Ok, ja tā alga vēl ir liela, bet ja kārtējā knapās iztikas alga, tad vispār. Es noteikti šādā darbā nestrādātu.

30.07.2013 15:53 |