Varbūt kādam?

;)

Vai tiešām nav neviena strādājoša šajā jomā? :)

kas ir šie sasāpējušies jautājumi?

pati neesmu ar to saskārusies.

arbūt jūs varētu pastāstīt par vadību un tās attieksmi?

Vadība un līdz ar to arī vadības attieksme katrā kinoteātrī ir atšķirīga.
Vajag tač konkrētāk minēt, par kuru kino iet runa :)

Kino negribās atklāt, jo, ja nu tas ir tikai mans personīgais sliktais redzējums, lai nerastos slikts iespaids par to kinoteātri kopumā.
Pāris lietas, kā piem. telefona aizliegšana darba laikā, nedrīkstēšana apsēsties pie kases ne reizi pa 12 stundām , to vēl var kaut kā pieņemt. Bet vadības attieksme ir vnk briesmīga, varbūt tas ir tikai ar jauniņajiem, bet katru reizi iet bļaut virsū par to, ka kaut kādā stūrī nav izslaucīta grīda,jo tikko kāds izbēris popkornu. Kad kājas vairs neizturēja stāvēt, apsēdos uz pusminūti, kad to ieraudzīja, aizrādīja, vai man te tagad pusdienu pārtraukums sācies? Pa visu darba dienu 12 stundām , apsēdos tikai oficiālajā pārtraukumā uz 15 min.
Jāraksta paskaidrojumi par kaut vai nokavētām 3 min uz darbu. Pēc 3. paskaidrojuma bez jebkādām runām atlaiž.
Saprotams, ka jaunos darbiniekus jāapmāca stingri, bet tā mūžīgā staigāšana pakaļ un aizrādišana par katru puteklīti ir vnk nerviem neizturama.. :/ Gribējās redzēt pretimnākošu un pozitīvi noskaņotu vadību, bet viss ko jādzird ir paaugstināts tonis. Laikam sadraudzēties būs grūti... varbūt ir kādi ieteikumi?

telefona aizliegšana darba laikā, n

Tā ir normala prakste daudzās darba vietās.

Pa visu darba dienu 12 stundām , apsēdos tikai oficiālajā pārtraukumā uz 15 min.

šis gan ir pretlikumīgi.

http://www.lm.gov.lv/text/432

Kad man ir tiesības uz darba pārtraukumu?

Ja jūsu darba laiks pārsniedz 6 stundas, jums ir tiesības uz pārtraukumu ne vēlāk kā četras stundas pēc darba sākuma. Pusaudžiem ir tiesības uz pārtraukumu, ja viņa darba laiks ir ilgāks par četrarpus stundām. Pārtraukuma ilgumu nosaka darba devējs pēc konsultācijām ar darbinieku pārstāvjiem, taču tam jābūt vismaz 30 minūtes garam.

Gari neizplūdīšu, bet nu manas puses divi ieteikumi:
a) nekavēt darbu, lai nav jāraksta paskaidrojumi
b) mierīgi parunāt ar vadību, paskaidrot, ka darbinieki nespēj 12h nostāvēt kājās. Paskaidrojiet, ka, stāvot kājās, nejūtaties komfortabli, tādējādi nespējat efektīvi apkalpot klientus, tādējādi- radat sliktu uzņēmuma tēlu

Paldies Kubiete par info. Tik tiešām tas pārtraukums nesasniedz 30 min., bet tur rakstīts, ka tas ir minimums. Bēdīgi :(

Twiddy, paldies par ieteikumiem.
Ja vēl izturēšu strādāt kādu laiku, tad būs jāiesaka kaut kas vadībai, bet visticamāk , ka no darba iešu projām :( Jau sākumā vadība teica, ka sēdēt aizliegts, un krēslu arī tuvumā nav, tādēļ būs grūti apstrīdēt...
Piebildīšu, ja alga būtu salīdzinoši liela , tad varētu izturēt, bet saņemot 160 ls mēnesī par 12 stundu darbu gandrīz katru dienu, tas ir smagi..

bet saņemot 160 ls mēnesī par 12 stundu darbu gandrīz katru dienu, tas ir smagi..

Katru dienu 12 stundas? Tas ari ir nelikumigi. Un alga....nu vaks.

mierīgi parunāt ar vadību, paskaidrot, ka darbinieki nespēj 12h nostāvēt kājās. Paskaidrojiet, ka, stāvot kājās, nejūtaties komfortabli, tādējādi nespējat efektīvi apkalpot klientus, tādējādi- radat sliktu uzņēmuma tēlu

var jau tā teikt, taču ,ja vadītai ir tāda nostāja, tad vēl pateiks- redzi citi var nostāvēt 12h ,taču Tu nevari? Tu esi vārgule! tā ir Tava problēma ,ja nevari

kur tik maza alga par 12 h darbu katru dienu?

Ai, cik bēdīgi lasīt par tādu slodzi + algu. :(
sniegpulksteniite, biju adresējusi ieteikumu uz visiem darbiniekiem kopā, nevis tikai Lory

-Katru dienu 12 stundas? Tas ari ir nelikumigi. Un alga....nu vaks.


- Jā, pie kases strādajot ir apm. 11 stundas , bet kontrolieriem līdz pēdējam seansam līdz pat 13 stundām.. nu vidēji 12 stundas darbā, bet to ilgo darba laiku attaisnoja ar to, ka tas ir stundu darbs, nevis noteikta laika darbs.
Un par 200 ls vnk nav iespējams saņemt, tad laikam jāatsakās no brīvdienām, lai kaut kas tāds notiktu.. :/

Tā kā tas darbs nav Rīgā, kur algas ir lielākas, tad skaitās itkā normāli.
Tāpēc gribās mazliet mierīgāku to darba slodzi, pie tam paskatoties uz to, ka blakus mums pie kasēm ir arī klientu apkalpošanas uzņēmums, kuri sēž krēslos un apkalpo sēdus, un mēs blakus stāvam kajās, bet saņemam vienu un to pašu algu, + vēl viņiem darba diena 8 stundas. Tad tā mazliet bēdīgi paliek ;)

skarba latvijas realitate. pardevejiem par 11h 1h vismaz noteikti ir partraukums, bet tev par 12h partraukum dienas laika ir 15 min? tas tiesam ir nelikumigi un absurdi.

Winterra, jā, tā nu ir Latvija. mums ir iespēja paņemt pārtraukumu līdz 30 min. maksimālais, un tikai tad, kad esi sarunājis kādu, kurš tevi aizvietos.

Varbūt padalieties jū kādā amatā strādājat, kuras strādā ārpus Rīgas, un cik saņemat??

Gibētos kādu info, kaut kādai salīdzināšanai, jo esmu izmisumā, pamest darbu vai turpināt, jo mūsu pilsētā darbu atrast ir ļoti grūti. Šajā darbā tiku tikai pēc gada ilgiem meklējumiem,negribas pazaudēt, bet par tādu samaksu un attieksmi smagi arī strādāt...