lasu un brīnos.
jautājumu par vēlamo atalgojumu jautā lielākajā daļā interviju kādā no kārtām ne tikai LV, bet arī ārpus šīs valsts. un tā ir normāla prakse. ja tu jautā - kā lai zaļš gurķis zina, cik prasīt? nu paņem papēti nozares statistiku, paskaties atsauksmes, forumus - tak jebko, kas ataino informāciju no konkrētiem uzņēmumiem vai sektora kopumā + novērtē savas zināšanas un ieguldījumu uzņēmuma attīstībā.
uzņēmējs šo jautājumu uzdod, lai saprastu, vai vispār var atļauties kandidāta prasīto atalgojumu. jā, protams, daudzkārt tiek nolīgts cilvēks, kas prasījis vismazāk. bet, ja es eju un prasu, tad tas pa lielam ir līmenis, ko gribu saņemt. ja darba devējs to man nevar sniegt - paldies, iešu un meklēšu tālāk, jo par desumaizes tiesu strādāt negribu un katrs nākamais amats manā izpratnē jānodrošina ar augstāku atalgojumu.
personīgā pieredze - visās darba vietās man ir piedāvāta lielāka alga nekā esmu prasījusi. nesūdzos. un par uzņemējiem un ārvalstu kompānijām neko sliktu teikt neuzdrošinos.