darbs - grutniecība - attieksme

MiniAnja
Palasi likumus, tad zināsi, ka pantu piemērot ir ļoti grūti, ja darbinieks normāls.

Tas nekā citādi kā skaudība nav traktējams!

Ir gan - neizpratne. ;)

Ance, paldies, ka esi viena no retajām mātēm, kuras ir normālas attieksmē! Tavi komentāri ir vienīgie, kurus prieks lasīt pat grūtniecības ziņā..

Winterra
Es nečīkstu par dzimumu nevienlīdzību. Vīriešiem varētu nenocelt mamutus, ja mums LV būtu vīrieši! :D Bet ir ļoti daudz cilvēku ar cīsiņiem, kas no vieniem brunčiem skrien pie citiem, pa ceļam visas apsēklodami un tad tās sievietes ir spiestas celties, iet un savākt tos mamutus, lai nebūtu jādzīvo kartona kastē zem tilta un jāiepērkas par garantēto iztikas minimumu 35Ls vērtībā :)

Ance
Neizpratne varētu būt no vīriešu puses, bet sievietēm tomēr būtu jāzina tik elementāras lietas, kā sava ķermeņa reproduktīvās sistēmas fizioloģija.

Bet nafig to skaudību pin iekšā? :D Kādu laiku atpakaļ, ka latvieši ir nevis skaudīgi, bet vienkārši tādi, kam patīk teikt "tam jau skauž" :D

Jaunās māmiņas ir kāds greizas variants?

Cupcake2, vēl vienai jāskaidro, ka pēdiņās lietots vārds literāri skaitās kā pārnestā nozīmē lietots? Tāds teikums tika lietots pēc koshlene loģikas, ja palasīji komentāru plašāk, varbūt tomēr pamanīji, ka nepavisam grūtnieces neuzskatu par kaut kādām nepilnvērtīgām darbiniecēm?...

Neizpratne varētu būt no vīriešu puses, bet sievietēm tomēr būtu jāzina tik elementāras lietas, kā sava ķermeņa reproduktīvās sistēmas fizioloģija.

Teorijā - jā. Bet kā tas praksē ir, to zina tikai pašas grūtnieces vai jaunās māmiņas. tik pat labi var teikt, ka mums visiem ir jāzin, kā jūtas vēža slimnieks, vai cilvēks ar AIDS, jo tā ir lieta, kas arī katru var piemeklēt. Es pati arī nevarēju iejusties pirms dzemdībām, tagad savādāk. Taču to cilvēku mokas, kuri ir nedziedināmi slimi, es joprojām neizprotu, līdz ar to man nav aktuālas tās problēmas un, jā - ir grūti just līdzi.

*Kādu laiku atpakaļ sapratu

Un p.s., ja beidzot iekomentēju par tēmu ne par komentāriem :D
Mūsu darbavietā pat nelielu bonusu par bērna piedzimšanu izmaksā. Nesen grāmatvede atnāca no 2!!! gadus ilguša dekrēta, jo bij pa vidam bērns slimojis vai pati, vai kā tur... visiem cilvēcīgi bija bēdīgi šķirties no viņu aizvietojušās jaunās, ļoti dzīvespriecīgās, krietni vien izdarīgākās grāmatvedes, bet vismaz manā darbavietā pārsvarā ir sieviešu kolektīvs, kas pašas jau izgājušas tam cauri. Tāpēc pat ne šu-šu līmenī, kas atgriezās jaunā mamma, nekādas negācijas netika izrādītas.

Vai KAUT VIENA no jums patiešām ZINA kāds ir darba devēju uzskats šajā jautājumā, vai arī jūs vienkārši te gudri dir*at? Piemēram, manā uzņēmumā gaida atpakaļ ar atplestām rokām un nekad neesmu dzirdējusi no vadības puses kādus nicīgus komentārus, ka tā grūtniece ir apgrūtinājums un sazin kas vēl.
Novēlu jums pašām atrast darbu pēc 1.5gada sēdēšanas mājās!
Tiešām, esmu ļoti pārsteigta par to, ka sievietes pašas atbalsta to, lai viņas neņemtu atpakaļ darbā.. WTF???

+++ annA.
arī manā uzņēmumā nav te valdošais uzskats, tieši otrādi-viss tiek radīts labāk grūtniecei.

nekad neesmu dzirdējusi no vadības puses kādus nicīgus komentārus, ka tā grūtniece ir apgrūtinājums un sazin kas vēl.

neviens mūsdienās negrib tiesāties :D

Vai KAUT VIENA no jums patiešām ZINA kāds ir darba devēju uzskats šajā jautājumā

Tu lasi diskusiju vai tikai komentē? Ir tūkstošiem darba devēju un tikpat gadījumu. Bet, cik runāts ar draugiem, kuri arī ir darba devēji, daudzi nelabprāt ņem darbā jaunas sievietes. Jā, tā ir realitāte. Tāpat tas, ka minimālā alga Latvijā ir tāda kāda viņa ir. Tur neko ar savām kliegšanām forumos neizdarīsiet. Katrs cenšas nopelnīt pēc iespējas vairāk, patērējot mazāk savas nervu šūnas. Un es par to viņus nevainoju.

no otras puses, nebūs grūtnieču, nebūs bērnu, nebūs kas pērk preces, un nebūs nevienam naudas un arī darba devēji varēs grauzt ledu

Katrs cenšas nopelnīt pēc iespējas vairāk, patērējot mazāk savas nervu šūnas. Un es par to viņus nevainoju.

Nepiekrītu. Ne viss tomēr ir mērāms naudā, tā pati milzīgā LV demogrāfijas problēma. Protams, ne mana cūka, ne mana druva - no darba devēju viedokļa. Bet, domāju, tāpēc jau arī esam tādā pakaļā, kā vairums velk deķīti uz savu pusi. Nu tad ellē, ratā tā LV arī aizies, ar visu jūsu maksimāli pelnošo biznesu.
Jā, nu es laikam esmu no tām naivajām personām, kas nekad otram necenstos iezāģēt, vai, ja spētu - nepalīdzēt, turklāt, likumā noteiktajā kārtībā!! Nevis vēl spriedelēt, kā MAN būtu labāk. Utopija, es saprotu, lai visa sabiedrība strādātu ne tikai egoistiski, bet arī paturot prātā globālākas intereses.

Cik skarba diskusija :D

Pirmkārt, nevajag man piedēvēt to, ko nemaz neesmu teikusi. Un interpretēt sev vēlamā formā arī nevajag un piedzejot palagus apcerot no pirksta izzīstu informāciju arī ne.

Visas bļāvējas šeit apskata tikai VIENU pusi no situācijas. Un tā ir grūtniece. Par darba devējiem, jums, protams, nospļauties, jo jums taču PIENĀKAS.

NORMĀLI būtu darbavietā uzreiz, saņemot mātes pasi, paziņot par to, ka esi grūtniece- līdz ar to darba devējs rēķinās, ka līdz dekrēta laikam tevi nedrīkst atlaist, pat ja to bija plānojis. Līdz ar dekrēta sākšanos darba devējs tev izmaksā vienreizēju pabalstu X algu apmērā un dasvidanie! Neviens otram neko nav parādā. Ja gribi, nāc pēc dekrēta, dod CV- ja būsi bijusi tik izcila darbiniece kā te vairums, tevi paņems atpakaļ. Vai jums nešķiet, ka tas būtu tikai normāli? Gan pret grūtnieci/jauno māmiņu, gan darba devēju? Šobrīd likums ir tikai grūtnieču/jauno māmiņu pusē un tas nepavisam nav godīgi.

koshlene
Tu esi pierādījums tam, ka sievietes vadošiem amatiem pat tuvumā nevar laist. Tās karjeristes pavisam sviestā sagājušas! Ja Tu ņem darbā cilvēku, tad tev ir jāsaprot, ka cilvēks ir cilvēks ar visām no tā izrietošajām sekām- cilvēkam mirs tuvinieki un būs jādod 2-3 brīvas dienas, cilvēks slimos, cilvēkam būs bērni, cilvēks kādu dienu jutīsies saguris un nestrādās ar 100% atdevi, citā dienā cilvēkam vajadzēs ātrāk tikt prom no darba, lai aizietu pie ārsta, vēl reizi gadā būs jādod 4 nedēļas atvaļinājums, darbinieks pieļaus darbā kļūdas. To visu sauc par cilvēcisko faktoru. To zina jebkurš normāls, izglītots cilvēks.
Ja uzņēmuma vajag rukāšanu 40 stundas nedēļā bez atelpas, jāiegādājas iekārtas, roboti. Tad būs jāatskaita tikai tehniskās apkopes laiks.
Tāpēc sievietes tomēr neder vadošiem amatiem, jo pazaudē jebkādu saikni ar realitāti un sāk domāt, ka ir pasaules naba. Vīriešiem kaut kā ar cilvēciskuma saglabāšanu nav problēmas.

Nebrauc tagad auzās. Aizklīdi pavisam tālēs zilajās! Ar to, ko tu tagad apraksti ne tēmai, ne tam, ko es teicu nav vispār nekāda sakara.

Pati esmu gan darba ņēmējs, gan devējs, tāpēc spēju saprast abas puses. Neesmu gan bijusi tādā situācijā, ka pati būtu stāvoklī vai ka darbiniece būtu grūtniece, tāpēc ar reālu case study te nevaru padalīties. Taču, ja darbiniece būtu grūtniece, es tomēr maksimāli censtos uzturēt viņai labvēlīgu vidi un gaidītu atpakaļ ;) Jo tomēr pati arī reiz gribēšu bērnus un gribēšu tādu pat attieksmi pretī.