manuprāt, ļoti atkarīgs no uzņēmuma politikas vispār. protams, ka ir tādi, kas ne atbild, ne vispār īsti paskatās to CV, bet lielākoties, sūtot meilus konkrēti HRam, 90% gadījumu esmu saņēmusi atbildi. pa lielam, protams, ka šobrīd viņiem nav brīvu vakanču, bet datu bāzē paturēs. un reāli ir kādi 3-4 gadījumi, kad man tiešām zvanīja un teica, ka sen esmu sūtījusi pieteikumu, bet tikai tagad ir atbilstoša vakance un gaida mani uz pārrunām.
ja tas būtu mans uzņēmums, es cilvēkam jebkurā gadījumā atbildētu. tas, manuprāt, ir tikai pieklājīgi un reputāciju spodrinoši :)