Iet, neiet?

NU es domāju, ka Tev tur arī visu paskaidros un apmācīs. :) Vismaz man tā bija, ka pirmajā dienā visu izrādīja, izstāstīja kas un kā ir pieņemts šajā darba vietā u.t.t. :)

Man ari bija 3h ilgs darba tests pec kura pateica esmu pienemta vai neesmu. Meginats nav zaudets..
es sini gadijuma darbinu dabuju jau pec 1h ko tur nostradaju, laikam labi sevi paradiju...

nu bet,ja tu ej uz darba interviju,tad vismaz kaut kāda nojausma ir,kādus pienākumus nāksies veikt?

Darbā pieņemta neesmu, nedomāju, ka būs laiks man kaut ko stāstīt un kur nu vēl apmācīt ;) Negribu aiziet un saprast, ka mani vienkārši izmanto tur bezmaksas papildus darbaspēkam.

Noteikti, ej, jo tajās pāris stundiņās Tev parādīs kā viss darāms, un pie reizes novērtēs, vai Tu deri vai nē ;)

Bet tu tak zini, kādai vakancei esi pieteikusies un ko konkrētā amata cilvēks dara uzņēmumā, kur problēma?

Es kā darba devējs noteikti pārbaudītu potenciālos darbiniekus šādā veidā. Daudzi smuki māk liet ūdeni intervijās, bet, kad jādara, tad nejēdz pat Exceli atrast datorā :D - reāls piemērs par jauno kolēģi...

Negribu aiziet un saprast, ka mani vienkārši izmanto tur bezmaksas papildus darbaspēkam.

Jēzus, tas taču nāks tikai Tev par labu. Domā uzņēmums grib baigi Tevi izmantot? Pff.. viņiem vajag zināt vai ir vērts Tevi darbā ņemt. Viens no darba atlases posmiem.

Hmm, skaidrs, paldies! Vienkārši pati pirmo reizi saskaros ar tādu situāciju, un esmu nedaudz vīlusies, ka mani intervijā nepabrīdināja ;) Tad jau būs jāaiziet.

Uztver to kā darba intervijas otro kārtu. Noteikti ej!

Un par pienākumiem un samaksām jau vajadzēja kaut ko izstāstīt intervijā .. ja nestāsta, tad pašai jāprasa! Vispār ļoti atkarīgs no tā, cik profesionāls cilvēks ir otrā pusē ..

Un darbu šobrīd neviens pakaļ nemet .. biški jāsakož zobi un jāpiecieš pa velti pastrādāšana. Bez tam tās ir tikai pāris stundas :D Gabals jau nenokritīs :D

Ja vien neesi pieteikusies uz pavisam primitīvu darbu (par krāvēju vai ko tādu), tad diez, vai uzņēmumam būtu izdevīgi ņemt un apmācīt cilvēkus, lai tad pāris stundas viņus "izmantotu kā brīvu darbaspēku". Viņi taču arī savu laiku tērē, apmācot Tevi un tad sekojot līdzi, ko un kā dari.

Tas tagad ir tikai normaali ka pluudz pastradaat pars stundas , kaut vaii tam lai tu pati saprastu vai tev patiik, tas darbs un ari darba devejs redz vai sanaak vai nee...
Padomaa, ja tagd pienjemtu tevi nokrartotu papirus , citiem ateiktu , bet tev nepatik un tu ej prom ,darba devejam liekas galvas sapes!!

Autore, bezmaksas darbaspēks ir tad, kad pēc 3 nostrādātiem mēnešiem par, teiksim, minimālo, pārbaudes laika beigās ar kāju pa d.rsu un nākamais iekšā.

Bet ko gan var zaudēt pāris stundās?

Vai dieniņ :D Ir cilvēki, kas pus gadu strādā brīvprātīgi, lai pēc tam tiktu pastāvīgā darbā, konkrētajā vietā.
Neuztraucies, ej un parādi, ko māki. Pašai arī forsi, pamēģināsi, ja sapratīsi, ka nepatīk, negribi, tad skaidri to zināsi jau pirms līguma parakstīšanas :)

LOvePink, manuprāt, tas ir normāli,ka Tev jāiet pamēģināt,pastrādāt tur kur Tu iespējams strādāsi.Tā ir iespēja saprast,vai tev patīk vai nē. Pirmā reizē var daudz ko pamanīt.kāds darbs,kādi kolēģi. Tik jāmāk to saprast.
Es,piemēram arī šonedēļ iešu pamēģināt uz jauno darba vietu pastrādāt,lai arī zinu savus pienākumus.Zinu,kas man būs jādara,jo mana darba pieredze šajā nozarēs ir 4 gadi. Liekas tizli ne,kāpēc tipa būtu jāiet pamēģināt.
Bet redzi kā meitenes teica.Darbadevējam ir jāpārliecinās vai tu šim darbam deri.
Un vel viena lieta katrā darbā ir sava darba specifika.Tas nekas,ka esi strādājusi, piemēram piecos apģērba veikalos,jo katram veikalam sava darba specifika. :)
Lai veicās!

Daudzi smuki māk liet ūdeni intervijās, bet, kad jādara, tad nejēdz pat Exceli atrast datorā - reāls piemērs par jauno kolēģi...

šādu gadījumu es ar redzēju. lieki tiekt, ka pēc pārbaudes laika pateica attā...

paaris stundinjas veel ir siikums. dazviet prasa pat nedeeljas garumaa atnaakt uz pusslodzi, lai speetu pilniibaa izveerteet darbinieka speejas un izturiibu, ja darbs nav no tiem vienkaarshaakajiem.