Kādam jābūt vadītājam, lai viņš Jums būtu "labs vadītājs"?

paceļu! :)

Vadītājam jāatstāj nopietna, inteliģenta un dzīvesgudra cilvēka iespaids, bet tajā pašā laikā jābūt cilvēcīgam, laipnam pret saviem padotajiem. Tādam, pie kura droši varētu doties pēc padoma.

Un, protams, vienmēr ir patīkami saņemt uzslavu par labi padarītu darbu! Tātad-viņam jāprot motivēt savi darbinieki :)

Motivācija, vismaz maza drošības sajūta, ka pie pirmās izdevības nepalaidīs vaļā, laipnība, tālredzība attiecībā uz uzņēmuma/projekta nākotni, skaidrs viedoklis par savu sfēru. Un, protams, ja maksā minimālo algu, tad nevajag uztaisīt skābu ģīmi un prasīt "Ak, tad tev par maz nauda?".

viņam jābūt cilvēcīgam, zinošam savā sfērā, tādam, kas aizstāv savus darbiniekus, jābūt pašam kā firmas priekšzīmei, autoritātei. Jāprot novērtēt savus darbiniekus, motivēt. Lai var vienmēr visu izrunāt, pakonsultēties. Lai neskatās no augšas. Un, lai zin arī zemākstāvošo darbinieku problēmas un darba specifiku. Nevis iegūst papīru un priekšniekos, bet nesaprot kā iestāde darbojas, ko dara padotie un kādas ir viņu darba problēmas. Protams, nekādas virsstundas un, nepieļaut, lai starp kolēģiem neveidojas intrigas un kašķi, nevienlīdzība. Lai nav pārs favorīti un pārējie niecības.

Patīk kā hohotuška pateica.

Vēl man patīk tas, ka mans priekšnieks māk pateikt tik trāpīgi un reizē caur puķēm kaut ko, bet no tā pateiktā var redzēt, ka viņš tagad ir dusmīgs. :D Iepriekš nebiju nevienu tādu redzējusi, kas tā var pateikt, bet nu uz mani protams dusmu nav. :)

Man ir vissuperiigaakais prieksnieks. Vinja labaakaas iipasiibas ir savaldiiba, draudziigums un milziiga sirsniiba. Un pat neskatoties uz to, ka vinjam ir "miiksta" sirds, visi vinju ciena un vinja autoritaati neapsauba. Kaa vinjs to dara, man nav ne jausmas. :)