darbs Statoil

nu neiesaku tādā vietā strādāt...pārāk garas h un smags darbs...varbūt tomēr meklē ko citu? neesmu dzirdējusi nevienu labu atsauksmi- nopietni

Uz kādu vietu kandidē?

Gan jau prasības un atlases process atšķiras no tā, vai Tu pretendē uz darba vietu Statoil tankā vai birojā.

Jebkurā gadījumā es uz to benzīna sektu neiesaku iet... nostrādāju tur 4 gadus.. uhhhh.. esmu tik laimīga , ka tiku prom... neizsakāmi alimīga.. vienīgais kas mna pietrūkst veselības apdrošināšana, bet varbūt viņu nemaz nevajadzētu, ja nebūtu strādājusi tur... :D

Roxy, pastāsti par atlases procesu sīkāk kauko.

Kaitina, ka par darba vietu saka ko sliktu, bet nepamato kāpēc tur ir tik sūdīgi

Neviens vēl nav prasījis neko pamatot

Vai tad tiešām neviens nav dzirdējis par Statoil darba apstākļiem? lai gan es tur neesmu strādājusi paldies dievam, bet nekā laba tur nav, un paskatoties uz tiem cilvēkiem vēlu vakarā, tiešām žēl paliek

Mani vairāk intresē cik liels konkurss jāiztur.

buziite

tu ej uz DUS par pārdevēju vai uz biroju?

Ja uz DUS tad nu pārrunas utt. atkarīgas no konkrēta DUS vadītāja... protams uzdos standart āķīgos jautājumsu par šmigas tiergošanu naktī, ko tu darītu visādās tur situācijās ( tur domā nevis kā cilvēks , bet kā tas būtu likumiski pareizi darīt) + atceries, ka klients vienmēr ir kas vairāk par tevi un ja ir kādfs jautājums par to kā tu izturētos un ko tu teiktu tādā un tādā situācijā.. tad atbildi tā lai situācijas atrisinājums darītu klientu laimīgu, un uzzņēmumam nebūtu zaudējumi :D

Nuu nezinu neatceros tas bija vispār sen... vari pajautāt ko konkrētāk, tad varbūt būs vieglāk ko ieteikt...

Kālo

Tur ir pārāk daudz iemesli... es uzskatu ka darbinieki tur ir vergi... reāli visu laiku jārukā citreiz pat 14h dienā, jāstrādā arī pa naktīm, jāberš tualetes, jātīra plaukti, jāpieņem un jākārto preces ( jāstaipa smagumi) visu laiku jābūt darbībā, ja slinko tevi noēdīs, vadība skatīsies greizi, kolēģi būs dusmīgi, jo katrs nieks ko neizdari vai iebremžē paliek uz nākošo kolēģi kurš tevi nomaina...

pasēdēt un mierīgi paēst var aizmirst.. var ēst kamēr nav rina vai nevienam klientam neko nevajag... pusdienslaika kā tāda nav... atstāt teritoriju aizliegts... tātad s;ēdi iekštelpās ēd... pa mikrafonu saka RINDA un skriem uz nenoteiktu laiku apkalpot cilvēkus, kad rinda beidzas tad ej ēd savu auksto ēdienu...

jāierodas uz darbu ātrāk, lai var izskaitīt kasi un uzvilkt formu, par to protams neviens nemaksā... nokavēsi kaut 2 min kolēģi tevi noēdīs, jo uz maiņas beigām visi skaita sekundes, kā mājās grib :D

VĒL... maiņu grafiks tas ta viss OK, jai iet uz to darbu cilvēki rēķinās, BET nevar šajā darbā ieplānot brīvdienas, jo ja kāds saslimst, tad viss mēneša grafiks saiet dēlī vadītājs zvanās un meklē kas aizvieto, ja atsakies uz tevi skatās kā uz ļauno... protams atteikties var, bet nu tu nebūsi nekāds pozitīvais tēls.. tātad tev kā sektantam visa dzīve jāpakārto Statoilam...

Tad vēl visi iekšējie kašķi, tieši dēļ tiem darbiem kuri maiņas laikā jāpaspēj izdarīt un kuri ir sagrūsti vienmēr tā, ka reāli kā zibenzellim viss jādara + vēl kār'tigi, jo nākošie jau redzēs ja nebūs kaut kas izdarīts.. tur vēl visādus bonusus var nopelnīt ja esi 1 pārdošanā, 1 darbu veikšanā utt.. tas reāli sarīda kolektīvu vienu pret otru... arī kā tu uzplijies cilvēkiem tur vērtē un vadītāsjs nāk virsū, kāpēc neko enpiedāvāji, bija taču iespēja utt... reāli katram jauzplijas...

nu gan jau kaut ko svarīgu piemirsu.....

es pretnedēju uz darbu ne-DUS, bet birojā.
attieksme ļooti jauka, nedaudz familiāra, bet patīkama, pārrunās stresa vispār nebija, prasīja diezgan daudz jautajumus par to, ko es domāju par to un to, ar ko esmu saskārusies ikdienā utt. valodu vispār beigās atcerējās pārbaudīt :)

Nezinu, esmu dzirdējusi tikai to labāko...varbūt atšķirās tie apstākļi kādi ir lielpilsētas statoil un mazpilsētas.
Kolektīvs ir super, sastrādājies, jauns un amizants, brīvajā laikā bieži vien sastopu vairākus kopā dažādos pasākumos. Protams ka darba stundas ir garas, bet tam visam cik esmu dzirdējusi ir atbilstoša samaksa, naktstundās cits tarifs. Līdz ar to neesmu dzirdējusi nevienu kas sūdzētos par atalgojumu. Kā arī kā jau minēts, veslības apdrošināšana.

Paldies, Roxy.

buziite

tieši konkurss... nu tur parasti kādus 5 cilvēkus uzaicināja uz pārrunām ( vismaz tajās stacijās kur es strādāju) Nu citās varbūt vairāk citās mazāk...

Galvenais parādīt vadītājam, ka tev reāli patīk strādāt, ka proti to darīt zibenīgi, ka tev nav pretenzinu mazgāt podu un tu to ari ar smaidu, pie kases smaidīsi arī tad ja tavs mīļākais kāmis būs atstiepis kājas norīta, ka nekad neslinkosi, ka vēlies būt paŗāka un strādīgāka par citiem. Ka nekad neko sliktu par statoil neteiksi, un neesi pat padomājusi...

Tur galvenā ir lojalitāte, ātrums, uzcītība.

Roxy, manuprāt, tas, ko tu aprakstīji, ir standarts klientu apkalpošanā operatīvajos darbos. arī strādājot kafejnīcā, ir laikus jāierēķina laiks, lai pārģērbtos, pusdienas ir nenoteikta laikā un tml. bet Statoil par to pieklājīgi maksā.

Miss_Tiina

kolektīvs mums arī itkā bija draudzīgs, pat tagad manir pāris bijušās kolēģes kuras uzskatu par draudzene'm un tagad vēl tiekamies... pasākumos visi ballējās draudzīgi kopā, bet aiz muguras aprunāja vienmēr tos kas nebija .. nu katrā gadījumā, ja tev draudzenes vietā būtu kas jāšrubē tu taču viņai arī uzbrauktu augumā.... tā arī tur itkā draugi, bet ik pa laikam viens otram kaut ko uzbrauc, jo kāds kaut ko nav tā izdarījis...

Izklausās, ka latviešu cilvēkam visur, kur ir jāstrādā, ir slikti...

Tur galvenā ir lojalitāte, ātrums, uzcītība.

kur nav? :D

Izklausījās, ka Roxy aprakstīja Hesburgera pārdevēja/ konsultanta ikdienu :) :D Kad biju vēl skolniece, vasaras mēnešos tiku pastrādāt, bet kā ikdienas darbu to nevēlētos...

René

Vecajiem darbiniekiem maksāja pieklākjīgi, pirms krīzes atceros varēju nopelnīt kaut 800ls ja rukāja cik vien spēj.. tagad apgriestas stundas un aizliegtas virsstundas, līdz ar to nenopelnīju ne pat pusi no tās summas... beigās sanāca, rukāju tur pa naktīm brīvdienām, ģimenei neredzēju, bet beigās vien 350ls uz konta par to.. nu nē paldies... tas nav adekvāti tam darbam... jaunie darbinieki tur ap 250labi ja nopelna pārbaudes laikā un pēctam ar tik mazliet vairāk, jo stundu likmes mazas...