Kad es pirms daudz gadiem meklēju darbu arī ieliku sludinājumu ss.lv vai zipā, neatceros precīzi. Zvanīja daudzi, žēl, tikai ka no web čatiem un konsumācijas iestādēm :D Nu jā, bet ko varēju gribēt, bija tikko pabeigta vidusskola, praktiski nebija pieredzes. Tā kā uzmanies ar zvaniem, ja Tevi aicina par kaut kādu mīklainu viesmīli, maz dzirdētā bārā/ klubā, uzmanies :)
Bet atbildot uz jautājumu. Darba devēji ir pārāk aizņemti, lai čekotu sludinājumus, meklējot sev padotos. Kā arī, tas ir pārāk riskanti, jo sludinājumā cilvēks var izskatīties gudrs, strādīgs, pūkains, bet uz interviju atnāk pilnīgs pretstats. Tāpēc vieglāk ir ielikt sludinājumus savās mājaslapās un gaidīt, kad cilvēki pieteiksies paši. Un tad pieteiksies cilvēki, kas patiešām grib strādāt tieši šajā uzņēmumā, nevis vienkārši sūta uz visiem sludinājumiem pēc kārtas.
Kā arī, 50% darbinieku tiek savervēti caur draugiem/paziņām/ģimenes loka :)
Nezinu, kādu darbu Tu meklē. Ja augsti kvalificētu, tad iesaku iet uz uzņēmumiem pa taisno, nomest priekšā savus papīrus un izklāstīt cik ideāls variants esi.
Ja der arī pārdevēji/konsultanti/viesmīļi utt., tad iesaku iet veikalu mājaslapās, čekot sadaļu vakances un sūtīt CV. Vai arī, protams, zvanīt.
Lai veicas darbiņa meklēšanā. Tavs sapņu darbs Tevi gaida :)
131
