CV suutiisana uz veco darba vietu

Ja biji laba darbiniece, nebija konfliktu ar kolēģiem, priekšniecību, tad ja iemesls tikai un vienīgi bija štatu samazināšana, tad sūtītu. Bet parasti labus darbiniekus neatlaiž, arī tad, ja ir štatu samazināšana.

Nē, nesūtītu.. Jo zinu, ka manā bijušajā darba vietā pirmām kārtām tika izskatītas iespējas pieņemt atpakaļ cilvēkus, kas tika atlaisti krīzes laikā. Un, ja tagad neviens mani neuzmeklētu, tas nozīmētu, ka es viņiem vairs neesmu vajadzīga....

nu ta jau nu gan nav ,ka labus neatlaiz.... :) Pati neesmu ar to saskarusies,bet zinu gadijumus,kad del stata samazinasanas atlaiz un prieksniecibai loti zel,ka nakas ko tadu darit... piemeram,sis labais darbinieks ir viens no jaunakajiem darbiniekiem attiecigaja kompanija,parejie strada daudz ilgak...! Vai ari atlaiz gados jaunaku,jo ja jaatlaiz vecaka gadagajuma cilveku,kurs pie Tevis nostradajis miljons gadus un tikai paris gadi lidz pensijai..... nebutu cilvecigi atlaist!!! :) Kaut ka ta :)

Valerija

Toreiz atlaida man skjiet vairaak kaa pusi darbinieku, un taa arii bija, ka vispirms atlaida nesen pienjemtos (es biju nostraadaajusi pus gadu).

Curly
Atlaišana bja pirms trim gadiem. Pietiekami ilgs laiks, manupraat, lai neviens nevienam nezvaniitu.

Un it kaa jau pasai arii nemaz negribas suutiit, bet sliktaak jau no taa nevienam nebuus :D

Man jau ari skiet,ka sliktak no ta nebus :)

Es sūtītu gan, ja justu, ka vajag. Neviens tak pa galvu par to nedos... :)