Darba pārunas

jauta gan ja, par velamo samaksu. Man ir gruti pateikt parasti cik es gribu sanemt, prasu cik piedava un tad ari runaju talak.
Vieglak, ja ir noteikta stundas likme.
Esmu pienemta 70% no darba parrunam.

Uz kadam darba parrunam dodies? tas ari ir no "svara"...

Tu domā pārrunas?

Vai Jums ir gadījies izteikt lielāku summu, nekā darba devējs ir gatavs maksāt īstenībā? Un vai esat izturējušas pārunas un esiet pieņemtas darbā?

to vai pasaki lielāku algu nekā viņi piedāvātu, var manīt pēc viņu sejas izteiksmes :D ja būš kosmoss, sejas izteiksme mainīsies:D

Atvainojos, jā pārrunas!!

Es pat citreiz nevaru saprast ko darba devēji vēlas saprast/iegūt ar šādu jautājumu. Algu taču viņi tāpat nepielāgos manai vēlmei. Tik liek sajusties muļķīgi, ja cilvēks īsti neorentējas konkrētajā biznesā un nepārzin perfekti algas amatiem.

Kaut kā šoriez neizdevās apiet šo jautājumu un neizbēgams tāpat palika tas jautājums, tad nu pateicu savu cenu, un pēcāk uzzināju no saviem avotiem, ka tā stundas likme ir pa 40% zemāka.
Tad nu esmu sagruzījusies :-D mani apmierina arī viņu likme, taču sanāk, ka mani nevar atļauties :-D
Es nesaprotu kādēļ es nepainteresējos pirms intervijas, bet man šoreiz gribas vairāk to darbu nekā to naudu

Kad biju uz pirmo interviju, mani paarsteidza šis jautājums nesagatavotu. Visus iespējamos jautājumus biju pārdomājusi un sagatavojusies, bet šis kaut kā piemirsās. Pēc tam domāju, nu kā es tā...

Parasti iepriekš noskaidroju, kādu likmi vidēji saņem tādā amatā. Kā arī, cik man ir nepieciešams, lai izdzīvotu (respektīvi, lai tomēr kaut ko arī nopelnītu un nebūtu pa nullēm vai mīnusos).

Zinu, ka draudzene vienreiz nosauca lielāku summu nekā viņi bija gatavi maksāt- nepaņēma.
Bet vispār..tam jautājumam ir jēga.

Par 5 Ls/h diez vai mazāk prasītu.

Labāk tomēr paprasīt vairāk nekā mazāk, jo no tās lielākās summas būs kur kaulēties uz leju, a ko ar mazāko?

chanely, neto vai bruto????
tīrajā diezgan paskarbi, ņemot vērā, ka d.devējs neko nezina par jauno darbinieku.

Neto :)

Tev kā darba devējam tas šķiet pieņemami??
ok, ja augsts amats un pārliecība par darbinieka prasmēm, tad ok.

Jā, ja runa ir par speciālistu savā jomā un ja darbinieks pilnībā atpelna sevi un vēl nopelna tikpat un vairāk uzņēmumam.

Meitenes? Vairs ne vienai nav ko pakomentēt? :-)