Kā labāk - darba pieredze

:)

vēljoprojām nespēj izlemt palikt tagadējā vai iet uz otro vietu?
ja man butu jasezh visu laiku vienaa amataa un nebutu nekadu izaugsmju iespeju,liktu manit par to vadiibai un ja vina neko nespetu man sniegt,mekletu citu darbu viennozimigi...

Ja, nespeju gan :)
Tapec ari domaju, kas tomer ir labak. Izaugsmes iespejas jamekle vienmer, bet ja tas notiek parak atri, tad varbut liecina par pasa cilveka nezinashanu par to, ko velas, un tadu ka nenopietnumu

Atkarīgs jau arī no darba, ko plāno strādāt.
Bet nesen tur, kur strādāju, meklēja jaunu darbinieku. Un sanāca pašai piedalīties atlases procesā- attiecīgi,to personu cv, kas šitā bija svaidījušies uzreiz nolikām malā. Vairums darba devēju tomēr meklē darbinieku vairāk kā pusgadam, un, ja šādi esi svaidījusies" līdz šim, tad kāda garantija, ka tevi apmācīs, bet tu atkal aiziesi prom..

tieši par to arī domāju.
Ja pati būtu darba devēja, tomēr šo faktoru papētītu..

zini bet nav jau slikti arii atri iegut izaugsmes iespejas!taa notika ar mani,esmu prieciiga ka nestavu ilgi uz vietas un apgustu ko jaunu :)vienigi gads jau rinkjii ka viena amataa esmu palikusi un gribas jau vel augstak kaapt,un zinu ka esmu tam gatava,tadelj gaidu to piedavajumu :)

Izaugsme ir vajadzīga, bet svaidīšanās no vienas vietas uz otru nebūt nav laba lieta. Katrā ziņā es pati neko labu par šādiem cilvēkiem nedomāju, kur nu vēl darba devēji.

tādā gadījumā - cik ilgs laiks jūsuprāt vienā darba vietā ir OK, un kas ir par maz, ja mēs tā varam klasificēt?

kaadi 5 gadi vismaz ir okey :-)

Es mainītu darba vietas.Tikai ne reizi 6 mēnešos,bet ik pēc kādiem 3-5 gadiem.Ja būtu šī brīža darbā nostrādājusi 5 gadus un ieraudzītu labāku piedāvājumu,kurā mani ņemtu,tad noteikti ietu prom no šī brīža darba.Noteikti negribētu iesūnot un nemainīgi,bez izaugsmes iespējām sēdēt vienā vietā 10 un vairāk gadus.

Par pieredzi, atkarībā no amata ko veic.
Par pārdevēju 1 darba vietā 5 gadi- jāsāk domāt kāpēc piemēram šo 5 gadu laikā cilvēks nav nonācis piemēram līdz veikala vadītāja amatam, ja 5 gadi esi nostrādājis jau labākā darba vietā, menedžeris, projektu vadītājs, vidēja līmeņa vadītājs tad tas jau ir labi.
Bet tā es domāju pietiek ar 3-4 gadu darba pieredzei.
Es strādāju šobrīd 1 darba vietā 4 gadus un veikusi esmu 3 amatus, bet tāpēc, ka darba vieta ļoti būtiski šajā laika periodā ir mainījusies un es jūtu, ka vēlētos vienkārši pamainīt vidi.

ASV ir tāds princips nekur neaizsēdēties ilgāk par 5 gadiem, jo tas nozīmē, ka cilvēks ir stangācijā, negrib attīstīties. Savukārt, tā ik pa pus gadu mainīšana, manuprāt, neliksies simpātiska nevienam normālam darba devējam. D.D. tevī ieguldīs laiku, lai iespējams apmācītu, pielāgotu konkrētajai darba vietai, a tu atkal pēc pusgada aizskriesi, būs jāmeklē vietā jauns... nu, nav tas smuki un d.d. vajadzīgs.

Kā jau meitenes saka, darba mainīšana ik pa 6 mēneši, neko labu par iespējamo darbinieku neliecina. Ik pa gadam vai 2 vienā un tajā pašā vietā strādājot, tas jau labāk izskatās, bet atkal, tas var norādīt, ka cilvēks nespēj pakāpties augstāk un attīstīties, apgūstot jaunus pienākumus.

priekš manis viennozīmīgi stabils darbs ar regulāriem ienākumiem. to otro variantu var mēģināt darīt, apvienojot ar to pirmo darbu :)

Negribējās veidot jaunu topiku, bet man ir tā, ka nesen sāku strādāt par pārdevēju vienā jaunā veikalā, bet pēc pāris nedēļām sapratu, ka būs grūti, jo garas stundas, darbs uz kājām, alga tāda pati kā jebkurā citā veikalā, kur var arī piesēst... tāpēc tagad meklēju citu darbiņu... :-/ Bet sūtot cv, nezinu vai vajag norādīt, ka es pašlaik jau strādāju, taču vēlos mainīt darbavietu? :-/ Ja to nerakstīt, tad darbadevējs redzēs, ka pēdējais darbs tirdzniecībā man ir bijis pirms 5 mēnešiem, nezinu vai tas arī būtu labi, ka tik ilgi neesmu strādājusi! (t) Un man vēl ir tā, ka agrāk, kad vēl mācījos, esmu strādājusi dažādus vasaras darbus, kuru ilgums nebija ilgāks par 3 mēnešiem un tā dēļ man ir izveidojies paliels sarakstiņš ar darba pieredzi! :) Bet tas arī izskatīsies slikti vai ne? varbūt izdzēst vecos darbiņus, kas norādīti cv? Paldies!

6 meen. noteikti ir par iiss laiks, lai mainiitu darba vietu. Uz taadiem darba deveeji skattas ar aizdomaam. Ideaali, ja cilveeks maina darbu vai vismaz amatu ik peec 2-3 gadiem.

Parasti darba sludinājumos tiek prasīta 3 gadus pieredze attiecīgā amatam. Tie 3 gadi arī ir normāls laiks, lai iegūtu vērā ņemamu pieredzi attiecīgā darbā un pēctam iespējams, mainītu darbu

Ik pa 6 mēnešiem? Man kā darba devējam šķistu aizdomīgi, kāpēc potenciālais darbinieks nespēj ilgstoši noturēties darbā, turklāt pa tiem sešiem mēnešiem katrreiz citā darbā pieredzi iekrāt nesanāks, tāda apčamdīšanās vien, 2-3 gadi.