Grutnieces atlaišana!

 
Reitings 10
Reģ: 29.01.2009

Sveikas!

mana situācija ir sekojoša. Paziņoja, ka slēdz darba vietu ciet pēc nedēļas. Esmu 20 grūtniecības nedēļā. Vadība to zin. vēlas, lai parakstu abpusēju vienošanos, protams, zinu, ka to nedarīšu, jo tā palīdzēšu tikt no sevis vaļā. Dekrēta atvaļinājumā jāiet novembrī, tātad ko iesakat darīt, zilo lapu ņemt? Nezinat, ka iespaido pabalstus?

30.08.2011 17:10 |
 
Reitings 10
Reģ: 29.01.2009
Paldies, meitenes. Noteikti aiziešu uz VSAA, un neko neparakstīšu, un protams, mēģināsu visu pa labam. :-)
30.08.2011 18:08 |
 
Reitings 2279
Reģ: 29.01.2009
sanchy - viņi neko uz savu galvu nevar ierakstīt! Viņiem tas viss ir juridiski unt iesiski jāpamato, visiem gadījumiem ir jābūt dokumentētiem, utt. Neviena darba vieta bez pamatota iemesla nesāks neko sagudrot, jo beigās tā var iedzīvoties tikai nepatikšanās, jo tad tu vari sniegt prasību tiesā, ka esi atlaista prettiesiski un Tevi atjaunos darbā, bet viņiem Tev vēl būs jāizmaksā kompensācijas! :D tāpēc nerausties - pasaki, ka neko neparakstīsi, meklējiet kompromisus, konsultējies, bet uz dullo NEKO neparaksti! :) Šajā gadījumā darba likums ir Tavā pusē un Tevi nevar tik vienkārši atlaist! :)
30.08.2011 18:36 |
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits
vairāk  >

Lietotāji online (1)