Vajadzīgs vieodklis

Piedošanu - kļūda jau pašā Tēmā :-D |-)

Kas tieši tev tā liek domāt?

Es Tavā vietā paciestos un apslāpētu, neizrādītu savu nepatiku. Kamēr 100% nav cits darbs, nepamestu esošo. Viņi Tevi neatlaidīs, ticamāk, ka palūgs, lai uzraksti atlūgumu.

Protams, neej prom, kamēr viss nav zināms 100 %. Tu dari pareizi! Meklē darbu, nevienam to nesaki, plāno, un līdz pesējām vai labākam piedāvājumam paliec esošajā darba vietā :) Veiksmi un izturību Tev :)

Ja Tu pati aizej, tad līdz ar to atsakies no iespējamajām atlaišanas kompensācijām, no iespējas saņemt bezdarbnieka pabalstu uzreiz jau pēc mēneša.
Tā, ka es ieteiktu Tev strādāt vien tālāk, protams, paralēli vari meklēt darbu.

īstenībā, es Tev ieteiktu anonīmi piezvanīt uz darba inspekcijas konsultāciju telefonu, un , neminot uzņēmuma nosaukumu, izstāstīt situāciju. Man reiz arī darbā bija nepatīkama situācija- darba devējs DUSMOJĀS par to, ka esmu slima un man ir izsniegta slimības lapa-pieprasīja, lai nāku darbā. Es, jauns skuķis būdams (:D) nesapratu, ko darīt, piezvanīju uz to nr un visu smuki noskaidroju :)
Man gan nav nācies saskarties ar atlaišanu, bet vai tik nebija tā, ka, ja tevi atlaiž, jāizmaksā kompensācija 3mēnešalgu apmērā?

Par kompensācijām, atkarībā no tā, cik ilgi strādā, ar 3. algām, sākas no pieciem nostrādātiem gadiem.

Es manīju vairākus CV uz manu vakanci. Tātad kādu meklē manā vietā.. Man bija doma iet runāt ar priekšnieci, bet nezinu, kā būtu labāk. ļoti nepatīkami iet uz darbu, ja ir tāda atmosfēra un zinu, ka manā vietā meklē citu :-/

Tad skaidri un gaiši pajautā: "redzēju, ka meklējiet kādu citu, vai tas ir uz manu vakanci?", vari piebilst, ka ja kaut kas nav tā, tad Tuarī vari laboties, attīstīties, mainīties utt. :)

Fuj, cik nejauki.
Īstenībā , šitais nav īsti godīgi, jo, vienīgais iemesls, kāpēc var atlaist iepriekš nebrīdinot- alkohola lietošana darba laikā.
Visādi citādi viņiem tevi ir iepriekš jābrīdina.
Tiešām, tiešām iesaku pazvanīt uz to darba inspekcijas telefonu. Ļoti labi un detalizēti visu izklāsta. Varbūt uzzināsi, kā rīkoties šajā situācijā pret negodīgo darba devēju.

iducia, bet šajā situācijā patiesībā nekas baigi negodīgs nav un darba inspekcija neko lādzīgu nepateiks, jo darba dēvējam IR tiesības IZSKATĪT citas kandidatūras, vienīgasi , varētu arī meitenei paskaidrot KĀPĒC. Jo neviens neliedz mklēt citu speciālistu, kamēr ir otrasi, ja pēkšņi savajadzējās kāds ar, teiksim, augstākām prasībam, bet godīgāk būtu meitenei par to paziņot, tas tiešām.

Tāpat vien Tevi atlaist nevar! Ir jābūt iemeslam, pie tam - darba devējam ir pareizi jānoformē visi dokumenti, citādāk var dabūt ribās! Līdz ar to tas NAV tik vienkārši! ;)
Ja gribi pati iet prom, ieteiktu pirmām kārtām atrast citu darbiņu un tikai tad rakstīt atlūgumu! ;)

P.S. Tas, ka ir iesūtīti CV uz tipa Tavu vakanci NAV pierādījums, ka no Tevis grib tikt vaļā! Varbūt darba devējam ir nepieciešams otrs tieši tāds amats! (protams, to nevaru apgalvot, jo nezinu, kāds ir Tavs amats un kāds ir uzņēmums - cik liela noslodze!) :) Un tāpēc meklē otru cilvēku, kas varētu darīt līdzīgu darbu, kā dari Tu! ;)

Tu pati nezini kāds ir iemesls? Ja visu pareizi dari.. ?

tieši tāpēc rakstīju-negodīgo. Jo aiz muguras meklēt kādu citu darbinieku tiešām nav korekti. un, kā jau rakstīju-nu NEVAR atlaist bez brīdinājuma. Darba devēji ļoti bieži sadomā kāpt uz galvas cilvēkiem, kas acīmredzami nezina savas tiesības.

Es kā sunce padomāju, ka, varbūt, ir vajadzīgs otrs cilvēks, vai arī cilvēki sūta CV tāpāt uz uzņēmumu bez izsludinātās vakances (tagad tā dara :)), noskaidro, vienalga būs vieglāk :)

Esmu biroja vadītāja. Otras šādas vakances nav. par to esmu 100% droša.

Iemesls, kāpēc varu nepatikt, ir tas, ka, nepieglaimojos un nepielienu vajadzīgajiem cilvēkiem. Man ir daudz pienākumu un darbu, līdz ar to visu nevaru padar;it atvēlētajās 8 stundās un iespējams, arī tāpēc varētu likties, ka nespēju tikt galā ar darbiem :-/

pameklē netā sludinājumus vai tiešām ir
parunā ar apriekšnieku (ja gribi šo darbu, nāksies pielīst vai vienkārši būt labakai :))

mums arī atnāk dažreiz CV un piereikumi un sekretāres, grāmatvedes un tehnisko darbinieku vakancēm, kaut gan tagad nvins sen nav vajadzīgs (presē pazibēja info, ka vajadzīgi darbinieki, bet ne vecenes grāmatvedes tak , bet veči un citas jomas strādnieki :)), es pat PATI daāreiz īzdrunāju un aiznesu šefam CV, kura rakstīt;aj reāli var mani izkonkurēt :) Jo es zinu, ka mani nav tik vienkārši atlaist, un ja ja gribēs atlaist, tad ne jau atsūtītas CV dēļ, un ja negribēs, tad varēs sūtīt kaut simtiem CV, vienalga nekas nenotiks, noskaidro :))