Galējais vecums

Man arī aktuāls jautājums :)
.
Pieņemu, ka savā ziņā tas ir atkarīgs arī no iepriekšējās darba pieredzes, izglītības, ir jomas, kur daļa prasmju pārklājas. Bet nu jā, ja tā - pilnīgi kaut kas cits? Gribētos palasīt pieredzes un novērojumus no malas.

Vari konkretizēt profesiju, jo viss ir atkarīgs no tā cik pieprasīta ir profesija. Ņemot vērā ka būs jāstrādā līdz 70+ gadiem, max līdz gadiem 45-55, jo karjeras augstākais punkts tiek sasniegts ap 48 gadiem cilvēkiem un prasmes sāk kristies ap 55 gadi

Tas domāts Kādā vecumā spējīgs? vai Kādā vecumā tiek pieņemts?. Runājot par otro, lielai sabiedrības daļai latvijā tā robeža laikam ir pie 40 gadiem jebkādiem darbiem un kādi 35 vai pat vēl mazāk intelektuāliem darbiem. Darba devēji, acīmredzot, spriež pēc sevis. Bet spējīgi uz intelektuālu darbu cilvēki var būt visu mūžu. Ir zināms, ka viens vecis esot pabeidzis augstskolu laikam 90 vai vairāk gadu vecumā. Protams, ne jau latvijā.

Ir tā ka lv katru gadu būs daudz mazāk darbinieku jo tagad ir tā ka apmēram 2x sasniedz pensijas vecumu nekā sasniedz darbaspējīgo vecumu, tāpēc daļā profesiju turēs, jo nav ko nemt vietā, taču uz pārējām kur ir vairāk kandidātu vecums pēc 40 nav priekšrocība

lielai sabiedrības daļai latvijā tā robeža laikam ir pie 40 gadiem jebkādiem darbiem un kādi 35 vai pat vēl mazāk intelektuāliem darbiem.

Kaut kā neiebraucu - pēc šitā sanāk, ka pēc 40 gadiem cilvēks vairs nav spējīgs konkurēt darba tirgū? Ja tā tas domāts, tad man jājautā - cik šī teksta autoram pašam ir gadu? Parasti tā spriež knapi 18 gadus sasniegušie, jo domā, ka tiklīdz beigšu augstskolu, tā dabūšu augstu amatu ar labi lielu algu.

Pieļaujamā robeža.. ? Robeža, pēc kuras augstskolā vairāk nepieņems? :-D
Nedomāju, ka ir kādi limiti - cilvēkus, kas nav gluži tikko no skolas sola , nereti daudz nopietnāk uztver :)

Pieņemu, ka savā ziņā tas ir atkarīgs arī no iepriekšējās darba pieredzes, izglītības, ir jomas, kur daļa prasmju pārklājas.

Biju domājis kaut ko no sērijas "biju grāmatvedis, būšu fitnesa treneris"

Vari konkretizēt profesiju, jo viss ir atkarīgs no tā cik pieprasīta ir profesija.

Es nevaru konkretizēt profesiju, jo tik smalki darba tirgu nepārzinu, tāpēc arī izveidoju šo diskusiju. Tu varētu ielikt kādus piemērus, kur vecumam ir vismazākā nozīme.

Tas domāts Kādā vecumā spējīgs? vai Kādā vecumā tiek pieņemts?

Spējīgs cilvēks būs vienmēr, kamēr ir veselība. Es šeit runāju par pašu jēgu, lai nav tā, ka 40 gados cilvēkam ir atklāsme, ko grib un var darīt, nomācās 5 gadus, bet tad ar visām prasmēm un papīriem izrādās nevienam nevajadzīgs un jāiet par sētnieku strādāt.

Kaut kā neiebraucu - pēc šitā sanāk, ka pēc 40 gadiem cilvēks vairs nav spējīgs konkurēt darba tirgū?

Attiecībā uz sievieti - tieši tā, neatkarīgi no tā, kur viņa iepriekš strādājusi, ja darbs saistīts ar cilvēkiem. Ja cilvēks strādājis iepriekš līdzīgu darbu, tad patur vai pieņem. Bet, ja nē, tad maza varbūtība, ka pieņems, neatkarīgi no tā, vai darbs garīgs vai fizisks. Vismaz 50-gadīgi cilvēki ir norakstīti gandrīz visur.

lai nav tā, ka 40 gados cilvēkam ir atklāsme, ko grib un var darīt, nomācās 5 gadus, bet tad ar visām prasmēm un papīriem izrādās nevienam nevajadzīgs un jāiet par sētnieku strādāt.

Lielākajā daļā augstskolu tagad ir daudz mazāks mācību laiks. Pie tam ir arī iespēja strādāt jaunapgutaja profesijā studiju laikā. Nu pieņemu, ka sarežģītāk būtu, piemēram, ar ķirurga profesiju, jo tur tomēr ir ilgs mācību laiks, pēc tam visas rezidentūras utt., sanāks tāds pavecs ķirurgs ar trīcošām rokām.

Man ar liekas, ka 40 varētu būt robeža. Diemžēl LV sabiedrība ir loti aizspriedumaina :( Nu nenems neviens darbā 50gadnieku, kas tikko no augstskolas sola ar jaunu profesiju.

Šī un daudzas līdzīgas tēmas ir reducējamas uz nožēlojamo darba devēju attieksmi pret cilvēkiem. Ar vecumu tur maz sakara, jo viņi piekasās pie visa. Paši sēž plikām pakaļām, bet darbā nepieņem.

Vismaz 50-gadīgi cilvēki ir norakstīti gandrīz visur.]

Njā, kādā burbulī tu dzīvo? Tev apkārt laikam visur 20 gadīgi ieņem augstus amatus un 50 gādīgi sēž mājās bez darba un ada zeķes. Ja uz augstu amatu būs pieteicies 25 gadīgs un 50 gadīgs, darbā noteikti tiks pieņemts 50 gadīgais, jo viņam ir daudz lielāka pieredze un zināšanas.

Attiecībā uz sievieti - tieši tā,]

Atklāšu tev noslēpumu - arī 40 gadīgās sievietes strādā gan bankās, gan veikalos, gan vēstniecībās, gan daudzās citās jomās. Un ļoti daudzām no viņām ir daudz vairāk nekā 40 gadi un vēl pārsteidzošāk - viņas ieņem arī augstus amatus.

Paši sēž plikām pakaļām, bet darbā nepieņem.

Es gan esmu novērojusi citu tendenci - darba ņēmēji nemaz strādāt negrib, bet grib saņemt algu. Pie tam lielākā daļa piesakās darbā, par kuru nav nekādas nojausmas un domā, ka saņems naudu neko nedarot.

Ja uz augstu amatu būs pieteicies 25 gadīgs un 50 gadīgs, darbā noteikti tiks pieņemts 50 gadīgais, jo viņam ir daudz lielāka pieredze un zināšanas.

Ja "pieredze" un "zināšanas" būs vienādas, pieņems 25-gadīgo neatkarīgi no personības, ko personāla atlases "speciālisti" darba intervijas laikā iepazīt nav spējīgi.

Atklāšu tev noslēpumu - arī 40 gadīgās sievietes strādā gan bankās, gan veikalos, gan vēstniecībās, gan daudzās citās jomās. Un ļoti daudzām no viņām ir daudz vairāk nekā 40 gadi un vēl pārsteidzošāk - viņas ieņem arī augstus amatus.

Tātad, visur, kur klientu skaitu nenosaka pieņēmēja izskats, kā tas ir, piem., kafejnīcās.

Ja uz augstu amatu būs pieteicies 25 gadīgs un 50 gadīgs, darbā noteikti tiks pieņemts 50 gadīgais, jo viņam ir daudz lielāka pieredze un zināšanas.

Diskusijas mērķis ir nevis apzināt 25 un 50 gadīgu cilvēku jau ar darbam vajadzīgo sakrāto pieredzi un prasmēm iespējas konkurēt darba tirgū, bet gan saprast, līdz kādam vecumam cilvēkam x vēl ir laiks būt gandrīz kā "baltai vārnai", lai pēc tam izmācoties, varētu sasniegt kaut vai vidēju līmeni darba tirgū. Skaidrs, ka jurists ar 30 gadu lielu pieredzi būs derīgs gandrīz jebkur un jebkam arī 70 gadu vecumā. Tas ir drusku cits temats.

Es gan esmu novērojusi citu tendenci - darba ņēmēji nemaz strādāt negrib, bet grib saņemt algu. Pie tam lielākā daļa piesakās darbā, par kuru nav nekādas nojausmas un domā, ka saņems naudu neko nedarot.

Nesaku, ka tas visos gadījumos tā nav. Darba devēji, to redzot, prasības tikai ceļ, panākot pretēju efektu.

saprast, līdz kādam vecumam cilvēkam x vēl ir laiks būt gandrīz kā "baltai vārnai", lai pēc tam izmācoties, varētu sasniegt kaut vai vidēju līmeni darba tirgū.

Visu nosaka jaunās profesijas izvēle, jo, kā jau minēju, diez vai 50 gadīgs ķirurgs, kas tikko beidzis augstskolu, tiks vispār pielaists pie operēšanas, bet savukārt 50 gadīga medmāsa, kas tikko beigusi medicīnas skolu, nesaskatu nevienu iemeslu, kāpēc viņa nevarētu strādāt par medmāsu.

Jaestades laikam tiešām nav sapratis jautājumu. Ja 25gadīgais un 50gadīgais abi būs kā baltas lapas no augstskolas, tad loģiski, ka nems 25gadīgo!
No 50gadnieka sabiedrība sagaida, ka vinam jau ir pieredze konkrētajā darbā.

Nez, dzive logiski ir citadak ka murgo skudrulace. Ex kolege iestajas Liepajas Universtitate pirmsskolas pedagodij macities, liekas bija 2,6 gadi...kundzei 56 un momenta panem adarba BD ka adzinataju. Neklatiene stude. Slinkums visu uzskaitit bet ir gana daudz sadu piemeru. :-P

A n pieredze vinai stradat BD nebija, tikai nu ja dzives pieredze un savi berni.