Sveikas!
Droši vien te ir kādas vadītājas, vai ne? Šoreiz runa nav par uzņēmuma vadītājām, bet par, teiksim, kāda departamenta vadītājām. Kad tavā pakļautībā ir vesela komanda vai kaut vai viens asistents.
Vai jūs veidojat kaut kādu tādu savu iekšējo kultūru, saliedētības pasākumus, lai nostiprinātu savu autoritāti, motivētu vai tamlīdzīgi. Bet neatkarīgi no uzņēmuma vadības. Piemēram, zinu gadījumu, kad viena projektu vadītāja savus 3 asistentus ved pusdienās katru mēnesi.
Esmu domājusi, ka arī gribu kaut kā savu mazo komandiņu nostiprināt. Kāda jums pieredze, ieteikumi?
1368
